Voit pyytää tarjouksen tai jättää yhteydenottopyynnön oheisella lomakkeella.
Tavoitat meidät myös sähköpostitse ja puhelimitse.

+358 40 564 2601


    Axico – Hyvinvoinnilla tulosta!

    Axicon tavoitteena on tukea yrityksenne kilpailukykyä ja tuloksen tekemistä työyhteisöjä ja esimiestyötä kehittämällä. Luomme yhdessä kanssanne organisaatioita, joissa ihminen on keskiössä ja joissa ihminen kokee työnsä hyvinvoinnin lähteenä. Intohimonamme on tuoda innostusta, iloa ja innovaatioita työyhteisöjen arkeen ja muuttuviin tarpeisiin tuloksellisuutta unohtamatta.

    Miksi Axico?

       asenne ja asiakas ratkaisevat aina
       experiences, kokemusten kautta opitaan
        innostusta, iloa ja innovaatioita työelämään
       coachingin vaikuttavuus
    O   onnistumiset keskiöön

    Axico Oy | Kotipaikka Oulu | y-tunnus 2922235-2

    Axicon Tiia on innostunut ja innostava valmentaja, jonka intohimona on uudistaa nykyistä työelämää.

    Työskentelyote on innostava, energisoiva ja ihmistä arvostava. Laadukkaalla yhteistyöllä saamme vaikuttavuutta ja menestystä.

    Koulutus

    • Lastentarhanopettaja
    • Kasvatustieteen maisteri
    • Opettajan pedagoginen pätevyys
    • Näyttötutkintomestari
    • Johtamisen ja taloustieteen opintoja
    • Ratkaisukeskeinen työnohjaaja/coach
    • MBTI –valmentaja
    • Mindfulness tunnetaitovalmentaja

    Voit tutustua osaamiseeni tarkemmin LinkedInissä.

    Axico Oy

     

    Tiia Kallio
    Perhotie 20
    90810 Kiviniemi
    Y-tunnus 2922235-2
    tiia.kallio@axico.fi
    +358 40 564 2601

    This message is only visible to admins.

    Problem displaying Facebook posts.
    Click to show error

    Error: Server configuration issue

    Jäsenyydet

     

    Asiakkaita ja yhteistyökumppaneita:

    Asiakkaiden palautteita valmennuksista:

    Olemme tehneet Tiian kanssa todella hyvää yhteistyötä Axicon aloituksesta asti. Tiialla on kyky kuunnella asiakkaan tarpeet ja luoda tarpeisiin sopivia myös ihan uudenlaisia ratkaisuja, joilla saavutetaan oikeaa vaikuttavuutta. Olemme käyttäneet Tiian asiantuntemusta johtamisen, esimiestyön ja työyhteisöjen erilaisiin tarpeisiin. Uran huippuvuodet ja Innostusvirtaamo olivat molemmat projekteina erittäin vaikuttavia myös taloudellisesta näkökulmasta. Jatkamme mielellään toimivaa yhteistyötä jatkossakin.

    Minna Vinkki

    Henkilöstöpäällikkö, Kempele

    Innostusvirtaamo työyhteisöjen kehittäminen innostuskulttuuria lisäämällä™

    Olemme tehneet useamman vuoden Tiian kanssa yhteistyötä sekä esimiestyön että työyhteisöjen kehittämisen parissa. Innostusvirtaamo oli projekti, joka käynnisti onnistuneesti jatkuvan kehittämistyön työyhteisöissä. Arvioimme johtoryhmänä projektin tulokset lopussa ja näimme positiivisen taloudellisen vaikutuksen projektin aikaansaannoksilla. Vuoden aikana saavutettiin todella myönteisiä kehittämisasioita työyhteisöissä. Saimme tehtyä myös kuntatason muutoksia esimerkiksi uudistimme työhyvinvointikyselyn sekä kehityskeskustelun.

    Katja Vuorinen

    Hallintojohtaja, Limingan kunta

    Vetäjä oli motivoiva, innostava ja asiassa sisällä. Jokaisessa tapaamisessa selkeät tehtävät ja sisällöt.

    Merja Hillilä

    Rehtori, Kempeleen kansalaisopisto

    Mahtava hankeidea, huippuvetäjä Tiia! Tiia innostava, kannustava, inspiroiva, muuntautumis-kykyinen ja aina tilanteen tasalla. Paljon on nyt uusia eväitä ja työkaluja.

    Anu Issakainen

    Vastaava ohjaaja, TAIKU Nuorten työpaja, Liminka

    Palautteita työnohjauksesta:

    Koko henkilökunta olivat tyytyväisiä työnohjaukseen. Erilainen näkökulma ja etäisyys lastensuojeluun koettiin hyvänä. Haastaminen ja hyvät kysymykset saivat rakentavaa keskustelua aikaan sekä herätti miettimään asioita. Sovimme konkreettiset tavoitteet, jotka vaadit myös jalkautumaan arkeen. Saimme tehtyä porukalla päätöksiä, asiat kehittyivät ja siirtyivät oikeasti käytäntöön. Työnohjauksessa näkyi ajan hermolla oleminen henkilöstö- ja työyhteisöasioissa.

    Veli Leskelä

    Yksikön johtaja, Lastensuojeluyksikkö Lukkarinoja

    Henkilökohtaisesti pidin työnohjauksista kovasti. Yhteisö kaipasi mielestäni erilaista otetta työnohjaukseen ja sitä saimmekin. Haastoit mukavasti työntekijöitä erilaisten kysymysten ja tehtävien kautta.

    Janne Pirttikoski

    Yksikön johtaja, Lastensuojeluyksikkö Pirttikoski