Siellä vaan on niin hirmu mukavaa!

  Aurinkoisen ja lämpimän kesän jälkeen työt ovat kutsuneet valtaosaa ihmisistä jo takaisin sorvin ääreen. Ajattelen muutaman työviikon jälkeen, että töihin on tullut akkuja ladanneita ja toisaalta myös kovaan ”hässäkkään” palanneita ihmisiä. Työtä katsotaan ihan...

lue lisää

Naurua kirjastossa

  Menin kirjastoon tekemään töitä pojan jäkisharkkojen ajaksi. Lähtiessäni huomasin uutuuspöydällä mielenkiintoisen näköisen kirjan vaikka tarkoituksena oli jo lähteä. Aukaisin houkuttelevalta vaikuttavan sisällysluettelon ja huomasin, että kaksi naista seisoo...

lue lisää

Summausta yrittäjyyden arjesta tältä vuodelta

Tämä vuosi on ollut selkeästi vilkkain yrittäjävuosista. Taloustilanteen muutokset heijastelevat myös valmennusrintamalla. Työnohjaukset ovat selkeästi yksi osa-alue, jotka ovat lisääntyneet huomattavasti sekä sotepuolella että muuallakin. Edelleen nautin todella...

lue lisää

Oma Mindfulness polkuni

Kiinnostukseni mindfulnessiin on useamman vuoden prosessi. Oikeastaan kaksi asiaa johdatti minut mindfulnessin pariin. Osallistuin työpaikallani työhyvinvoinnin luentoon, jossa Tony Dunderfelt kertoi mm. omasta 30s harjoituksesta, jolla voi rauhoittaa omaa mieltään ja...

lue lisää

Onko Innostusvirtaamo ™ Suomilaajuinen ?

Näin kysyi yksi Innostusvirtaamon ™ sisäinen kehittäjä. Niin moni on kysynyt Innostusvirtaamosta ™ (työyhteisöjen kehittäminen innostuskulttuuria vahvistamalla), että on aika avata sitä hiukan blogissa vaikka hanke on vielä kesken. Tulokset ovat niin puhuttelevia jo...

lue lisää

Ihmisten johtamisen perusteet

Pekka Järvinen piti parempaa työelämää valmennuspäivän 11.2.2016. Hän puhui esimiestyön jatkuvasta muutoksesta. Hän palauttaa asioissa oivallisesti johtamisen ja työnteon lähtökohdaksi organisaation perustehtävän. Hänen mukaan konfliktitapauksista yhdeksän kymmenestä...

lue lisää

Ajatuksia vuoteen 2016

Auts, tulee ensimmäisenä mieleen kun katsoo omia blogipäivityksiä. Olen kirjoittanut syksyn aikana muille tekstejä, mutta omat tekstit ovat jääneet paitsioon. Luonnollisesti asiakkaiden tekstit on priorisoitu etusijalle. Usein vuoden vaihteessa todetaan, että uusi...

lue lisää